Цілі та ключові результати. Фокусування, узгодження та взаємодія з OKR
Часті запитання
Що таке OKR?
OKR розшифровується як Objectives and Key Results, тобто цілі та ключові результати. Це система, що допомагає ставити цілі й вимірювати результат.
Чи є в книжці практичні матеріали?
Так, це практичний посібник із впровадження OKR: автори показують, як ставити цілі та узгоджувати стратегію керівників і команд. Автори також пояснюють, звідки взялася ця концепція і як її використовують великі компанії.
Для кого ця книжка?
Для керівників і команд, які впроваджують OKR у компанії. Вона допомагає забезпечити зосередженість, узгодженість дій команди та залученість працівників.